untuk mengirim Surat Lamaran secara online atau melihat data karyawan beserta gaji , silahkan pasang aplikasi pencari kerja yang kami rekomendasikan. kami akan arahkan anda ke google play store untuk proses download.
10 Soal Beserta Jawabannya Tentang Surat Lamaran: Tips Menulis Lamaran Kerja yang Meningkatkan Peluang Dapat Gaji Tinggi
Menulis surat lamaran memanglah tidak mudah. Terdapat beberapa soal yang harus kita jawab di dalam surat lamaran. Karena itu, kami telah menyiapkan 10 soal beserta jawabannya yang dapat membantu Anda menulis surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji tinggi.
1. Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang berisi informasi tentang diri kita dan keinginan kita untuk bekerja pada perusahaan tertentu.
2. Apa saja yang perlu ada di dalam Surat Lamaran Kerja?
a. Identitas Diri
Di bagian awal surat lamaran kerja, Anda perlu mencantumkan identitas diri lengkap seperti nama, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan informasi tersebut lengkap dan benar.
b. Pengalaman Kerja
Cantumkan pengalaman kerja, prestasi, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berikan detail mengenai pekerjaan sebelumnya dan pencapaian yang Anda raih. Ini akan membantu Anda menonjolkan diri di antara pelamar lainnya.
c. Tujuan Lamaran
Di bagian akhir surat, sertakan kalimat singkat yang menjelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan pekerjaan yang Anda lamar.
3. Apa yang harus dihindari dalam menulis Surat Lamaran Kerja?
a. Copy-Paste
Jangan pernah mencoba untuk menyalin surat lamaran kerja yang pernah Anda buat sebelumnya atau dari sumber online. Surat lamaran kerja harus dibuat secara khusus untuk setiap pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar.
b. Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Periksa kembali surat lamaran kerja Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa. Surat yang kacau dapat memberikan kesan buruk pada perusahaan yang Anda lamar.
4. Bagaimana Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik?
a. Personalisasi
Tulis surat lamaran kerja yang personal dan menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Jangan berhenti pada informasi yang diberikan di situs web perusahaan, tetapi carilah informasi yang lebih dalam.
b. Jangan Mengulang CV Anda
Surat lamaran kerja harus memberikan informasi tambahan yang tidak terdapat di CV Anda. Jangan mengulang kembali informasi yang sudah tertera di CV Anda.
c. Gunakan Bahasa yang Mudah Dipahami
Cobalah untuk menggunakan bahasa yang mudah dipahami oleh pembaca. Hindari penggunaan frasa atau kata yang terlalu teknis atau formal.
5. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Tanpa Pengalaman?
a. Jelaskan Alasan Anda Tertarik
Jelaskan alasan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tersebut. Mungkin Anda mempunyai keahlian atau keterampilan yang relevan dengan pekerjaan tersebut meskipun belum memiliki pengalaman kerja yang cukup.
b. Sertakan Pengalaman dan Keterampilan yang Relevan
Jika Anda memiliki pengalaman atau keterampilan yang relevan dengan pekerjaan tersebut, sebutkanlah. Contohnya, jika Anda sedang mengambil kuliah atau sertifikasi yang terkait dengan pekerjaan tersebut.
6. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik untuk Perusahaan Startup?
a. Jangan Takut Berinovasi
Perusahaan-perusahaan startup cenderung lebih terbuka terhadap inovasi dan keberanian. Cobalah untuk berinovasi dalam penulisan surat lamaran kerja. Gunakan bahasa yang kreatif dan menarik perhatian.
b. Tunjukkan Kemampuan Anda
Perusahaan startup sangat memerlukan orang-orang yang memiliki kemampuan untuk mengisi peran yang dibutuhkan. Tunjukkan kemampuan dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
7. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Perusahaan Multinasional?
a. Gunakan Bahasa Inggris yang Baik
Jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan multinasional, pastikan bahwa surat lamaran kerja Anda ditulis dengan bahasa Inggris yang baik dan benar.
b. Perlihatkan Kemampuan Beradaptasi
Perusahaan multinasional biasanya memiliki budaya kerja yang berbeda-beda. Perlihatkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan budaya dan lingkungan perusahaan tersebut.
8. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Senior?
a. Soroti Pengalaman dan Pencapaian Anda
Jangan ragu untuk menunjukkan pengalaman dan pencapaian yang sudah Anda miliki. Soroti pengalaman Anda dalam memimpin tim atau proyek, dan bagaimana Anda berhasil menyelesaikan tugas dengan baik.
b. Tunjukkan Kemampuan Strategis Anda
Posisi senior biasanya membutuhkan kemampuan strategis yang baik. Tunjukkan bagaimana Anda dapat mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan perusahaan.
9. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi yang Sama dengan Pekerjaan Sebelumnya?
a. Soroti Perbedaan yang Anda Buat
Soroti perbedaan yang Anda buat atau temukan di perusahaan yang baru. Jangan hanya fokus pada pekerjaan yang sama, tetapi tunjukkan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang lebih besar pada perusahaan yang baru.
b. Berikan Alasan yang Kuat
Berikan alasan yang kuat mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan yang baru. Cobalah untuk memberikan penjelasan yang jelas dan tidak terdapat di CV Anda.
10. Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menonjol di Tengah Pelamar Lainnya?
a. Personalisasi
Personalisasi surat lamaran kerja Anda dan berikan informasi yang relevan dengan perusahaan yang Anda lamar. Jangan hanya memberikan informasi yang umum.
b. Jangan Takut Berbeda
Jangan takut untuk berbeda dan menunjukkan keunikan Anda. Cobalah untuk menarik perhatian pembaca dan membuatnya tertarik untuk membaca surat lamaran kerja Anda sampai selesai.
c. Tunjukkan Nilai yang Anda Bawa
Tunjukkan nilai yang dapat Anda bawa ke perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikan contoh konkret mengenai bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif pada perusahaan.
10 Soal Beserta Jawabannya
| NO | Soal | Jawaban |
|---|---|---|
| 1 | Apa itu Surat Lamaran Kerja? | Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang berisi informasi tentang diri kita dan keinginan kita untuk bekerja pada perusahaan tertentu. |
| 2 | Apa saja yang perlu ada di dalam Surat Lamaran Kerja? | Identitas Diri, Pengalaman Kerja, dan Tujuan Lamaran. |
| 3 | Apa yang harus dihindari dalam menulis Surat Lamaran Kerja? | Copy-Paste dan Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa. |
| 4 | Bagaimana Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik? | Personalisasi, Jangan Mengulang CV Anda, dan Gunakan Bahasa yang Mudah Dipahami. |
| 5 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Tanpa Pengalaman? | Jelaskan Alasan Anda Tertarik dan Sertakan Pengalaman dan Keterampilan yang Relevan. |
| 6 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik untuk Perusahaan Startup? | Jangan Takut Berinovasi dan Tunjukkan Kemampuan Anda. |
| 7 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Perusahaan Multinasional? | Gunakan Bahasa Inggris yang Baik dan Perlihatkan Kemampuan Beradaptasi. |
| 8 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Senior? | Soroti Pengalaman dan Pencapaian Anda dan Tunjukkan Kemampuan Strategis Anda. |
| 9 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja untuk Posisi yang Sama dengan Pekerjaan Sebelumnya? | Soroti Perbedaan yang Anda Buat dan Berikan Alasan yang Kuat. |
| 10 | Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menonjol di Tengah Pelamar Lainnya? | Personalisasi, Jangan Takut Berbeda, dan Tunjukkan Nilai yang Anda Bawa. |
baca juga Usaha Sampingan di Rumah Boyolali
